“In einer Hierarchie steigt jeder Beschäftigte so weit auf, bis seine Unfähigkeit erwiesen ist”  lautet eine These, die L.J. Peter und R. Hull schon 1969 in einer Arbeit veröffentlicht haben. Trotz der generell eher lustigen Darstellung, ist das zugrunde liegende Problem oft verheerend in der Auswirkung, wie man in beinahe jeder Organisation sehen kann. Je…[weiterlesen]

Ist derzeit allgegenwärtig. In der Summe kann ich zwar nicht klagen, aber ähnlich wie schon hier beschrieben gibt es halt Dinge, die mir gewaltig auf den Sack gehen. Dazu gehört neben dem Carglasmann inzwischen auch real existierende Betriebsbremsen, die sich nicht nur durch mangelnde Hirnfunktionalität auszeichenen, sondern die sich auch noch mit ihrer Blödheit brüsten.…[weiterlesen]